твер}цаю

Принято
на заседании педсовета
Протокол }ф_1_ от <28> августа 2024 г

соttl}lъg
tценко
2024г.

Положение о летней трудовой практике
в муниципальном бюджетном обшеобразовательном учреждении (Средняя
общеобразовательная школа ЛЬ9 имени В.Л.Скрипалева Белоглинского
района>>

l. оБщиЕ положЕния
1.1. !анное Положение (лапее Положение) регламентируется КонвенциеI".l о правах ребенка.
Конститучией РФ, Семейным кодексом РФ, Фелеральным законом от 24.07 ,l998 N 124-ФЗ (Об
основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации>. Федера.lыtым законом от
29.122012 N 273-ФЗ кОб образовании в Российской Фелерации), Уставом lпколы.
|.2. Настоящее положение является локальным актом Iшколы и определяе,r основные IIе"пи и
задачи, порядок прохождения летней труловой практики в школе.

l0 классов, кроме учаIцихся.
по
состоянию злоровья.
обучающихся на дому и кроме освобожденных обучающихся
1.4. Результаты летней практики не учитываются при промежуточной аттестации и переводе
обучающихся в следующий класс.
1.3. Летнюю трудовую практику проходят обучающиеся 5-8.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ
2.|.

о

Щели проведения летней труловой практики:

воспитание у учащихся любви к своей малой Родине, земле, готовность ";1ичIIого },частия
в приуIчtножении трудовых траличий.
. воспитание осознания необходимости у каждого учащегося по-хозяйски распоряжаться
имуществом школы, IIоддерживать чистоту и порядок.
о активизация деятельности обучающихся по благоустройству школы и школьной территории;
. приобретение практических навыков организации трудовой деятельности и участие в ней.
. эколого-трудовое воспитание обучающихся.
2.2. Задачи проведения летней труловой практики:
. обеспечение в период летних каникул организованное трудовое участие на пришкольном
участке, благоустройстве и озелеr{ении Lпколы, охране природы;
. способствование физическому рiввитию обучаюшIихся. укреплению их здоровья:
. формирование осознанной потребности в труде;
. уважение к людям труда;
. заботливое и бережное отношение к общественному достоянию и родrIой природе:
. воспитание трудовой и производствентtой дисципJIины:
. формирование интереса к профессияN{: практическое закрепление знаний. умений и
навыков, полученных в процессе обучения на уроках биологии. технологи. эколог}Iи.
географии.
.

.

трудо"ое

воспитание

обучающихся

с учётом

их возраста.

пола и состояния

зi]оро|]ья]

привитие интереса к общественно-полезной деятельности:
организация zжтивного отдыха летей.
. чктивизация деятельности обучающихся по благоустройству территории школы. города.
flевиз участия в практике: кflелай то. что в твоих си-пах. ты в ответе за все, что тебя oкpyiкaeT).

о

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ
З.1. ПедагогическаjI и экономическаJI эффективность летних практических работ обучаюltlихся

ОПРеДеЛЯеТСя правильноЙ их организациеЙ. Она складывается из создarния трудовьIх коJLпективов

ОбУlаюrцихся, планирования их труда, подбора и подготовки кадров руководителей, форМиРоВания у обучающихся необходимых знаниЙ и практических умениЙ, а также обеспечения
обязательньж мер по охраЕе здоровья и труда обучающихся.
З.2. [Iланирование летних практических работ состоит в своевременном и обоснованном определении для школы в целом и для каждого трудового коллектива обучающихся в отдельности
содержания, объёма и сроков выполнения трудовых заданий.
З.З. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые обуlающиеся. Обучающиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в
объёме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду
обуlаюrцихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
3.4. К прохожлению практики в период летних каникул привлекаются в организованном порядке обучаюшиеся 5 - 8, 10 классов, кроме учащихся, обучающихся на дому и кроме
освобожденных обучающихся по состоянию здоровья.
3.5. Прололжительность летней практики составляет во всех классах - 5 дней; не более 2 часов
в день с перерывом l0 минут каждый час.
З.6. Общая продолжительность труда обучающихся в период летних кчlникул не должна превышать 10 недель у обучающихся всех классов. В целях привлечения к труду большего числа
школьников возможно проведение летних практических работ в несколько потоков.
3.7. Труловаяпрактикапроводитсяс l июняпо3l августапоутвержденномуграфикуработ.
3.8. График работ утверждается директором школы, доводится до сведения rlаIцихся, их родителей. учителей-предметников, классных руководителей, задействованных в практике. Время
начzL,Iа работы устанавливается в зависимости от погодных условий.
3.9. Рациональная организация труда обучаrощихся в период летних каникул предусматривает
ведение учёта и контроля, оценку труда. Особо отличившиеся в труде обучающиеся поощряюТСЯ
грамотами. подарками на школьной линейке.
З.10. Допускается изменение сроков летней практики, её перенос для выезжающих по путевкаМ
в места отдыха. временно нетрудоспособных, по личным заявлениям родителей.

4. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ
4.1. !,еятельность летней практики включает привлечение обучающихся к различным работам

лля своей школы: к труду на пришкольном участке (уход за цветами, зелеными насаждениями,
вскапываtIие земли). благоустройству школьной территории.
4.1.1. Формы организации труда рчвличны и зависят от его содержания и объёма, постоянного
или временного характера работы, возраста школьников.
4.|.2. Виды и характер выполняемых работ:
- работа на пришкольном участке;
- оказание помощи в подготовке школы к новому учебному году;
- работа по благоустройству территории.

5. РУКОВОДСТВО ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРДКТИКОЙ
5.1. За организацию летних практических работ обучающихся школы

отвечает директор. На

него возлагается:
a
полбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ обучающихся:
организация необходимой материа-гtьной базы;
создание безопасных и здоровых условий трула;
о
установление необходимых связей с предприятиями, учреждениями, организациямИ,
обшественностью.
5.2. Приказом директора школы назначаются ответственные за прохождение летней практики
5.2.| . Ответственный за прохождение летней практики:
a
планирует летние практические работы обучаюшихся, организует обсуждение плана на
педагогическом совете школы;
руководит формированием трудовых коллективов обучающихся, их подготовкой к уча-

стию в летних практических работах. составляет график прохождения практики г{ащи-

мися;
. обеспечивает чёткую организацию и охрану труда обучаюrrlихся, воспитательную работу с
обучающимися в период летних практических рабоr,.
5.3. Классные руководители, учителя - предметники в тесном контакте с детской организациеЙ
участвуют в подготовке к летним практическим работам - в их планировании. формироваIIии
трудовых коллективов, в обучении обучающихся.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ОРГЛНИЗАЦИИ И
ПРОВЕДЕНИЮ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРДКТИ КИ

!о

начi}ла работ руководители летней практики должны провести с обучающимися инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
6.2. Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
6.З. Объем выполненных работ ежедневно заносить в журна,т по летней практике.
6.4, Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практt{ки несет руководитель летней практики, закрепJенный приказом лиректора uIколы.
6.5. Классные руководители несут ответственнос,tь за учёт и контроль за прOхоrкдениелt обучающимися летних практических работ,.

6.1.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

.l. Перед началом работ (после прохождения инструктажа) обучающиеся расписываются в
журнале по охране труда.
7.2. В соответствии с заказами и требованиями руководителей летней практики обучаюtцлtеся
должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
7.3. От отработки летней труловой практики освобождаются обучающиеся школы по состоянию
здоровья на основании заключения врача и при н€шичии медицинской справки.
7.4. Трулоустройство обучаюrrlихся через центр занятости засчитывается в счет отработки
летней трудовой практики.
7.5. Обучающиеся по состоянию здоровья на дому освобождаются от прохождения летней
практики.
7.8. В случае необходимости администрация может предложить школьникам перенести сроки
летней трудовой практики на осенние каникулы.
7.9. Обучаrощиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины. могут бьtть
привлечены к отработке в течение осеннего или весеннего периола учебного года.
'l

8. охрАнА трудА
8.1. Практика организуется в строгом соответствии с правилами и нормами охраны тр),да, техники безопасности, санитарии. Запрещается привлечение школьников к работам. противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении. в ночное время" в праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов. а также с подъемом и перемеtценl-tем

тяжестей свыше норм, установленных для определенной возрастной группы детей.
8.2. Обучающиеся допускаются к участию в общественно-полезном. произво/lительном труде
после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа с регистрачией в
журнале установленной формы.

9. дЕлопроизводство
9.1. При проведении летней труловой практики обязательно ведение журна,rа летней практики
и жýaрналов вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
9.2. Списки обучаrощихся с указанием срока работы, утвержденные директором школы.
9.З. Приказ <О начале летней труловой практики учащихся).
9.4. Тетраль учета рабочего времени.
9.5. Журнал инструктажей по технике безопасности.
9.6. Анализ деятельности за период работы.
9.7. ,Щневник летней практики обl^rающегося.

l0. контроль
l0.1. Итоги подводятся в первой декаде сентября заместителем директора по воспитательной

работе на педагогическом совете и доводятся до сведения участников летней труловой прilктики
на совещании при директоре и линейках.