l)

Принято
Решение педагогического совета
протокол Ns i от 25,08,202З

,

с.в

Jtfo

9

((

положение
о защите персонаJIьных данных r{ащихся) их родителей (законных
представителей) муниципzlJIьного бюджетного общеобразовательного
r{реждения (СреднrIя общеобразовательная школа J\b9 имени
В.Л.СкрипаJIева Белоглинского района

1.

оБщиЕ положЕния.

1.1. Щелью данного Положения является защита персон€Lльных данных
учащихся и их родителей (законных представителей) муниципullrьного

бюджетного общеобразовательного rIреждения

<<Средняя

школа ЛЬ9 имени В.Л.Скрипалева Белоглинского
района (далее МБОУ СОШJ\Ъ9) от несанкционированного доступа,
общеобразовательн€uI

неправомерного их использования или утраты.
1.2. Настоящее Положение разработано на основании статей Конституции
РФ, Кодекса об административньIх правонарушениях РФ, Гражданского
Кодекса РФ, Федерального закона (Об информации, информационных
технологиях и о защите информации)>, Федерального закона (О
персонЕtльных данных>), нормативно-правовьtх актов Российской Федерации
в области трудовых отношений и образования, нормативных и
распорядительных документов Минобрнауки России, Устава школы.
1.3. Настоящее }Iоложение утверждается и вводится в действие приказом
директора Учреждения и является обязательным для исполнения всеми
работниками, имеющими доступ к персональным данным учащихс я и их
родителей (законных представителей).

ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ПЕРСОНАJIЬНЫХДАННЫХ УЧАЩИХСЯИ
ИХ РОДИТЕЛЕЙ GАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ).
2.1. Персональные данЕые rrащихся и их родителей (законных
представителей) (далее - ПДн) - информация, необходимая МБОУ СОШJ\Ь9 в

2.

связи с осуществлением образовательной деятельности. Под информацией об
учащихс я и ихродителях (законных представитеJLях) понимаются сведения о
фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданина, позволяющие
идентифицировать его личность.
2.2. В состав персон€tльных данньгх r{ащихся и их родителей (законных
представителей) входят:
родителей (законных
фамилия, имя, отчество )лrащегося
представителей);
- гражданство;
- дата рождения }чащегося и их родителей (законных представителей);

-

и их

-

адрес регистрациии проживаниrI, контактные телефоны;
паспортные данные родителей (законных представителей);
данные свидетельства о рождении r{ащегося;
сведения о месте работы (учебы) родителей (законных представителей);
документы об отсутствии медицинских противопоказаний для обучения в

МБОУ СОШNч9;

- документы, подтверждающие права на дополнительные гарантии и

компенсации по соци€tльным
законодательством.
3.

основаниям, предусмотренным

поршок поJtучЕния и оБрАБотки пЕрсонАльных

ДАННЫХ УЧАЩИХСЯ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
прЕдстАвитЕлЕЙ.)
3.1. Под обработкой ПДн понимается сбор, запись, систематизация,

накоIIление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача,
обезличивание, блокирование, уд€rление, уничтожение персонЕlльных данных
учащихс я и их родителей (законных представителей).
З.2. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина школа и ее
представители при обработке ПДн обязаны соблюдать следующие общие

требования:
- обработка П.Щн может осуществляться искJIючительно в целях обеспечения
соблюдения законов и иньж нормативных правовых актов,
регламентирующих образовательную деятельность учреждения;

- при определении объема и содержания обрабатываемых ПДн МБОУ
СОШINs9 руководствуется Констиryцией Российской Федерации,
нормативными и распорядительными документами Минобрнауки России,

Уставом школы;
- пол}л{ение персонzlльных данных осуществJIяется путем представления их
родителем (законным представителем) ребенка лично, при этом оформляется
письменное согласие родителя (законного представителя) ребенка на
обработку МБОУ СОШ}lЬ9 его персональньIх данных и персонulльных
данных ребенка (Приложение 1);
- родитель (законный представитель) ребенка обязан предоставлять МБОУ
СОШNs9 достоверные сведения о себе, своем ребенке и своевременно
сообщать ему об изменении этих персон€lльных данньж. МБОУ СОШINs9
имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных родителем
(законным представителем), сверяя данные с оригиналами предоставленных
документов.
- МБОУ ColllJ\bg не имеет права поJtr{ать и обрабатывать ПЩн о
политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни субъектов
персон€Lпьных данных.
- МБОУ СОШlNs9 не имеет право поJгr{ать и обрабатывать ПДн о членстве в
общественных объединениrIх или профсоюзной деятельности субъектов
персонzrльных данных, за искJIючением сл)лаев, предусмотренных
федера_гrьным законом

;

К

обработке, передаче и хранению ПДн учащихся и их родителей
(законных представителей) могут иметь доступ сотрудники, список которых
утвержден прик€tзом директора школы.
З.4. Использование персональных данных возможно только в соответствии с
целями, определившими их получение. Персональные данные не могут быть
использованы в целях причинения имущественного и морЕLльного вреда
гражданам, затруднения речLпизации прав и свобод граждан Российской
Федерации. Ограничение прав |раждан Российской Федерации на основе
использования информации об их соци€rльном происхождении, о расовой,
национ€tпьной, языковой, религиозной и партийной принадлежности
запрещено и карается в соответствии с законодательством.
3.5. Передача персон€tпьных данных )л{ащихся и их родителей (законных
представителей) возможна только с письменного согласиrI родителей
(законных представителей) (Приложение 2) или в случtшх, прямо
предусмотренных законодательством.
При передаче ПДн школа должна соблюдать следующие требованиrI:
- не сообщать ПДн третьей стороне без письменного согласия родителей
(законных представителей), за исключением сл)лаев, когда это необходимо в
целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персон€urьных
данных, а также в случаях, установленных федеральным законом;
- предупредить лиц, получающих ПДн, о том, что эти данные моryт быть
использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих
лиц подтвержденшI того, что это правило соблюдено. Лица, полу{ающие
ПЛн, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденци€rльности). Щанное
положение не распространяется на обмен ПДн в порядке, установленном
федеральными законами;
- р€lзрешать доступ к ПДн только специzrльно уполномоченным лицам,
определенным прикzвом директора, при этом указанные лица должны иметь
право поJryчать только те П,Щн, которые необходимы для выполнении
конкретньгх функций;
- не запрашивать информацию о состоянии здоровья субъектов
персон€Lльных данных, за исключением тех сведений, которые относятся к
вопросу о возможности осуществления образовательного процесса;
- передача персонzLпьных данных от держателя или его представителей
внешнему потребителю может допускаться в миним€lJIьных объемах и только
в целях выполнения задач, соответствующих объективной причине сбора
этих данных;
3.б. Все меры обеспечения безопасности при сборе, обработке и хранении
ПДн распространяются как на бумажные, так и на электронные
(автоматизированные) носители информации.
иных
Порядок обработки персонurльных данных на бумажных
З.7
матери€}льных носителях осуществляется согласно Инструкции обработки
персонапьных данных без средств автоматизации.
3.8. Обработка персон€Lльных данных в автоматизированных
информационных системах осуществляется на основании ИнстрУкции

3.З.

.

и

обработки персонапьных данньж в автоматизированных ИС, а также
Регламентов обработки персонztльных данных )п{ащихся и их родителей

(законных представителей) в различных информационнъIх системах.
3.9. Предоставление П!н государственным органам производится в
соответствии с требованиями действующего законодательства и настоящим
положением.
З. i
,Щокументы, содержащие ПДн, моryт быть отправлены через
организацию федеральной почтовой связи. При этом должна быть
обеспечена их конфиденциrtльность. rЩокументы, содержащие персонапьные
данные вкJIадываются в конверт, к нему прилагается сопроводительное
письмо. На конверте делается надпись о том, что содержимое конверта
является конфиденциальной информацией, и за незаконное ее рrвглашение
законодательством предусмотрена ответственность. Щалее, конверт с
сопроводительным письмом вкладывается в другой конверт, на который
наносятся только реквизиты, предусмотренные почтовыми правилами для
зак€вных почтовых отправлений.

0.

4. ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ
4.1. Право доступа к персон€lJIьным данным учащихсяиихродителей
(законных представителей) внутри МБОУ СОШINs9 имеют:
- директор МБОУ СОШJф9;
- заместители директора;
- главньiй бухгалтер;
- бухгалтер-экономист;
- педагог-организатор;
- секретарь;
- кJIассный руководитель;
4.2. Внешний доступ:
- к числу массовых потребителей персон€rльных данных вне организации
можно отнести государственные функцион€Iпьные структуры : н€Lлоговые

инспекции, правоохранительные органы, органы статистики, военкоматы,
органы социального страхования, пенсионные фонды, подр€Lзделения
муницип€UIьных органов управления;
- надзорно-контрольные органы имеют доступ к информации только в сфере
своей компетенции.
5. ЗАЩЙТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
5.1. Под угрозой или опасностью утраты персон€lльных

данных понимается
единичное или комплексное, реzrльное или потенци€tльное, активное или
пассивное проявление злоумышленных возможностей внешних или
внутренних источников угрозы создавать неблагоприятные события,
ок€вывать дестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию.
5.2. Риск угрозы любым информационным ресурсам создают стихийные
бедствия, экстремапьные ситуации, террористические действия, аварии
технических средств и линий связи, другие объективные обстоятельства, а
также заинтересованные и незаинтересованные в возникновении угрозы
лица.

5.3. Защита персонulJIьных данных представляет собой предупреждение
нарушения доступности) целостности, достоверности и конфиденци€rльности
персонаJiьных данных и обеспечение безопасности информации в процессе
управленческой и производственной деятельности организации.
5.4. Защита ПЩн от неправомерного их использованияили утраты должна
порядке,
счет
средств
быть обеспечена МБОУ СОШINs9

установленном федеральным законом.
5.5. <Внутренняя защитa>):
- регламентация доступа персон€rла

за

к

её

в

конфиденциальным сведенияNд,

документам и базам данных входит в число основных направлений
организационной защиты информации и предн€вначена для разграничения
полномочий между руководителями и специ€rлистами организации;
- для обеспечении внутренней защиты ПДн необходимо соблюдать ряд мер:

ограничение и регламентациJI состава работников, функционапьные

обязанности которых требуют конфиденци€lльных знаний;
- избирательное и обоснованное распределение документов
между работниками;

и информации

- рациоЕ€Iльное размещение рабочих мест работников, при котором

исключzL,Iосъ бы бесконтрольное использование защищаемой информации;
- знание работником требований нормативно - методических документов по
защите информации и сохранении тайны; нЕrличие необходимых условий в
помещении для работы с конфиденциaльными документами и базами

данных;
- организ ация порядка уничтожения информации;
- своевременное выявление нарушения требований р€врешительной системы
доступа работниками подразделения; воспитательн€ш и разъяснительнЕlll
работа с сотрудниками подразделения по предупреждению утраты ценных
сведений при работе с конфиденци€lльными документами.
- защита персоншIьных данных на электронных носителях. Все папки,
содержащие персон€Lпьные данные уIащихс я и их родителей (законных
представителей), должны быть защищены паролем, который сообщается
руководителю информационной службы.
5.б. <ВнешняrI защита)):
- для защиты конфиденциа_гlьной информации создаются целенаправленные
неблагоприятные условия и труднопреодолимые преIuIтствия для лица,
овладение
пытающегося совершить несанкционированный досryп
информацией. I-{елью
результатом несанкционированного досryпа к
информационным ресурсам может быть не только овладение ценными
сведениями и их использование, но и их видоизменение, уничтожение, и др;
- под посторонним лицом понимается любое лицо, не имеющее
непосредственного отношения к организации, посетители, работники других
организационных структур. Посторонние лица не должны знать
распределение функций, рабочие процессы, технологию составления,
оформления, ведения и хранения документов, дел и рабочих материаJIов в
отделе персон€ша;

и

и

- для обеспечения внешней защиты П,Щн необходимо соблюдать ряд мер:

порядок приема, rIета и контроля деятельности посетителей; пропускной
режим организации; технические средства охраны, сигн€Lпиз ации; требования
к защите информации при интервьюировании и собеседованиях.
5.7. Все лица, связанные с получением, обработкой и защитой персон€Lпьных
данных, обязаны подписать обязательство о неразглашении персон€Lпьных
данных у{ащихс я и их родителей (законньж представителей) (Приложение
3).
5.8. По возможности персонutпьные данные обезличиваются.
6. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СУБЪЕКТА

ПЕРСОНАЛЬНЫХ

ДАННЫХ.

Закрепление прав субъектов персонzlльньIх данных, регламентирующих
защиту его персонапьных данных, обеспечивает сохранность полной и
точной информации о нем.
6.2. Родители (законные представители) детей должны быть ознакомлены
под расписку с настоящим Положением и документами МБОУ СОШЛЬ9,
устанавливающими порядок обработки персон€tльных данных учащихс я и их
родителей (законных представителей), а также об их правах и обязанностях в
этой области.
6.З. В целях защиты персон€tlrьных данных, храЕящихся в школе, родители
(законные представители) имеют право:
- требовать искJIючени;I или исправления неверных или неполных
персонЕLпьных данных,
- на свободный бесплатный досryп к своим персон€rльным данным, вкJIюч€UI
право на получение копий любой записи, содержащей персоншIьные данные;
- определять своих представителей для защиты своих персон€tльных данных;
- на сохранение и защиту своей личной и семейной тайны.
6.4. Родители (законные представители) детей обязаны передавать школе
комплекс достоверных, документированньtх персонапьных данных, состав
которых установлен нормативными и распорядительными документами
Минобрнауки России, Уставом школы, своевременно сообщать об изменении
своих персон€Lпьных данных.
6.5. Родители (законные представители) детей ставят школу в известность об
изменении фамилии, имени, отчества, адреса проживания, контактных
телефонов.
6.6. В цеJuIх защиты частной жизни, личной и семейной тайны родители
(законные представители) детей не должны отк€вываться от своего права на
обработку персоншIьных данных только с их согласия, поскольку это может
повлечь причинение мор€tльного, материального вреда.
6.7. Родители (законные представители) детей имеют право на отзыв своего
согласия на обработку персонаJIьных данных на основании письменного
заявления в произвольной форме в адрес МБОУ СОШJф9 с ук€ванием
причин
отзыва.
6. 1.

7.

IIРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОПЕРАТОРА

ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
7.1. Персональн€и ответственность одно

из главных

требований к

организации функциониров ания системы защиты персон€tльной информации
и обязательное условие обеспечения эффективности этой системы.
7.2. Юридические
соответствии
своими
физические лица,
полномочиrIми владеющие информацией о гражданах, получающие и
использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации за нарушение рехшма защиты, обработки и порядка
использо вания этой информации.
7.3. Руководитель, рzврешаюrций доступ сотрудника к документу,
содержащему персонzшьные сведения r{ащихся и их родителей (законных
представителей), несет персон€Llrьную ответственность за данное р€врешение.
7.4. Каждый сотрудник организации, получающий для работы документ,
содержащий персонzLпьные данные, несет единоличную ответственность за
сохранность носителя и конфиденциЕtльность информации.
7.5. Сотрудник школы, имеющий досryп к ПДн в связи с исполнением
трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей ПДн, исключающее
досlуп к ним третьих лиц. В отсутствие сотрудника на его рабочем месте не
должно быть документов, содержащих ПДн.

в

и

- при

)доде

в отпуск,

служебной

командировке

и иных

со

слуt{аях

длительного

отсутствия работника на своем рабочем месте, он обязан передать документы
и иные носители, содержащие ГIЩн лицу, на которое локzlльным актом
(приказом, распоряжением) будет возложено исполнение его трудовых
обязанностей. В случае если такое лицо не н€вначено, то документы и иные
носители, содержащие П,Щн, передаются другоIvry сотрудниц, имеющему
доступ к Шн по ук€ванию директора школы.
- при увольнении сотрудника, имеющего доступ к П,,Щн, документы и иные
носители, содержащие ПДн, передаются другоIvry сотрудниц, имеющему
доступ к персон€Lпьным данным по указанию директора школы.
7.б. Щосryп к персонаJIьным данным r{ащихсяиихродителей (законных
представителей) имеют сотрудники школы, которым персон€Lпьные данные
необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.
7.7. В целях выполнения пор}п{енного задания и на основании служебной
записки с положительной резолюцией директора школы, доступ к ПДн
может быть предоставлен иному работнику, должность которого не
вкJIючена в перечень должностей сотрудников, имеющих досryп к
персонапъным данным, и которым они необходимы в связи с исполнением
трудовьtх обязанностей.
7.8. В слу{ае, если работодателю ок€tзывают услуги юридические и
физические лица на основании закJIюченньtх договоров (либо иных
оснований) и в силу данных договоров они должны иметь доступ к
персонЕrльным данным, то соответствующие данные предоставляются
работодателем только после подписания с ними соглашения о нерuвглашении

конфиденциаJIьноЙ информации. В искJIючительных случаях, исходя из
договорных отношений с контрагентом, дошускается напичие в договорах
пунктов о нерzвглашении конфиденциальной информации, в том числе
предусматривающих защиту персонzlльных данных у{ащихс я и их родителей
(законных представителей).
7.9. Процедура оформления доступа к ПДн вкJIючает в себя:
- ознакоN,Iление работника под роспись с настоящим Положением. При
нzlJiичии иных нормативных актов (приказы, распоряжения, инструкции и
т.п.), реryлирующих обработку и защиту ПДн, с данными актами также
производится ознакомление работника под роспись.
- истребование с сотрудника (за исключением директора школы)
письменного обязательства о соблюдении конфиденци€lльности
персонzllrьных данных и соблюдении правил их обработки, подготовленного
по установленной форме.
7. 10.,Щопуск к персонЕlJIьным данным учащихся и ихродителей (законных
представителей) других сотрудников работодателя, не имеющих
надлежащим образом оформленного доступа, запрещается.
7.\1. Передача (обмен и т.д.) персон€tльных данных между подрz}зделениями
школьi осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к
персон€t J-Iьным данным учащихс я и их родителей (законных представителей).

7.12. Лица, виновные в нарушении норм, реryлирующих пол)п{ение,
обработку и защиту П!н, несут дисциплинарную, административную или

гражданско-правовую ответственность в соответствии с федеральными
законами:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине
возложенных на него обязанностей по соблюдению установленного порядка
работы со сведен иями конфиденци€Lльного характера работодатель вправе
применять предусмотренные Труловым Кодексом дисциплинарные
взыскания;
- должностные лица, в обязанность которьIх входит ведение персонЕlJIьных
данных учащихс я и ихродителей (законньtх представителей), обязаны

обеспечить каждому возможность ознакомления с

документами и

непосредственно затрагивающими его права и свободы, если
иное не предусмотрено законом. Неправомерный откz}з в предоставлении
собранных в установленном порядке докуI!{ентов, либо несвоевременное
матери€tпами,

предоставление таких документов или иной информации в случ€шх,
предусмотренных законом, либо предоставление неполной или заведомо

ложной информации

влечет нЕlложение на должностных лиц

административного штрафа в размере, определяемом Кодексом об
административных цравонарушениях;
- в соответствии с Гражданским Кодексом лица, незаконными методами
полуt{ившие

информацию,

составляющую

служебную

тайну,

обязаны

возместить цричиненные убытки;
- в соответствии с Уголовным Кодексом за нарушение неприкосновенности
частной жизни ( в том числе незаконное собирание или распространение

сведений о частной жизни лица, составjIяющего его лиtIную или семейную
тайну, без его согласия), неправомерный доступ к охранrIемой законом
компьютерной информации, неправомерный отказ в предоставлении
собранных в установленном порядке докуrиентов и сведений (если эти деяния
причинили вред правам и законным интересам граждан), совершенные лицом
с использованием своего служебного положения наказывается штрафом,
либо лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятелъностью, либо арестом.
7 .1З. Неправомерность деятельности органов государственной власти и
организаций по сбору и использованию персональных данных может быть
установлена в судебном порядке.

-r,",ý,|J',i,i,T"JJ"".f':

ЗАЯВЛЕНИЕ О СОГJIАС|М

персонЕlльных данных учащихся,
их родителей (законных
представителей)
МБОУ СОШINS9

на обработку церсонаJIьных данных

фамилия , имя, отчество
паспорт: серия

номер

кем

выдан

(

)>

2а

г

выдачи

адрес

регистрации:

адрес фактического

являюсь законным представителем несовершеннолетнего

дата выдачи

В соответствии с п.4 ст.9 Федерального Закона Nsl52-ФЗ от 27.07.200б г. <О
персональных данныю) даю свое согласие муницип€Lльному бюджетному
общеобразовательному учреждению <<Средняя общеобразовательная школа
J\Гs9 имени В.Л.Скрипапева Белоглинского района>> (далее МБОУ СОШJ\Ь9),
расположенному по адресу: село Белая Глина, улица Красная,lЗ2 на
обработку, сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение,
извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование,

удЕLление, уничтожение собственных персон€lльных

и персонаJIьных данных

ребенка:
- фамили я, имя, отчество учащегос я и I4x родителей (законных
представителей);
_ гражданство;
- дата рождения учащегося и их родителей (законных представителей);
- адрес регистрации и проживания, контактные телефоны;
- паспортные данные родителей (законных представителей);
- данные свидетельства о рождении )чащегося;
- сведениrI о месте работы (учебы) родителей (законных представителей);
- документы об отсутствии медицинских противопоказаний для обl^rения в

МБОУ СОШJф9;

- документы, подтверждающие права на дополнительные гарантии и

компенсации по социzLльным основаниям, предусмотренные
законодательством.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Положением о защите персончtльных
данных )чащихс я, их родителей (законных представителей) МБОУ СОШJ\Ъ9.
Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в
течение всего срока об1.,rения ребенка.
Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании
письменного заявления.

()202г.

(личная подпись)

Приложение }lb 2
к Положению о защите
персон€tльных данных учащихся,
их родителей (законных
представителей)
МБОУ СОШINS9

зАявлЕниЕ о соглАсl,fuI
на передачу персон€tльных

фамилия, имя, отчество
паспорт: серия

(-

))

адрес

номер

20г

данных третьей стороне

кем выдан

пАтА выдачи

адрес фактического проживания:

являюсь законным представителем
несовершеннол етнего

(Фио)
даю свое согласие муниципаJIьному бюджетному обшеобразовательному

rIреждению <<Средняя общеобр€вовательнаrI школа J\99 имени
В.Л.СкрипаJIева Белоглинского района>> (далее МБОУ СОШМ9),

расположенному по адресу: село Белая Глина, улица Красная,lЗ2 на
передачу собственных персон€Llrьных данных и персон€шьных данных
ребенка, а именно:

Следующей организации, физическому лицу
Щля их обработки в целях

Я подтверждаю, что ознакомлен с возможными последствиями моего отк€ва
дать письменное согласие на передачу персонurльных данных.
Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании
письменного заявления.

(( )

(личная подпись)

202

г.

Приложение J\b 3
к Положению о защите
персональных данных учащихся,
их родителей (законных
представителей)

мБоу сошJlь9

оБЯЗАТЕЛЬСТВ о о шРАЗГЛАlШlil,ТVl
персон€Lльных

я,

_,работая

данных

в должности

в муниципЕtпьному бюджетному общеобразовательному )п{реждению
<Средняя общеобр€ц}овательная школа J\b9 имени В.Л.Скрипалева
Белоглинского райоЕа> (далее МБОУ СОШINs9), расположенному по адресу:
село Белая Глина, улица Красная,I32 обязуюсь:

1. Не

а

также соблюдать,
разглашать, не раскрывать гryблично,
установленный Положением о защите персон€л.льньtх данных работников,
Положением о защите персонztльных данных учащихся, их родителей
(законньrх представителей) МБОУ СОШINs9, порядок передачи третьим
лицам сведений, составляющих персон€tльные данные, которые мне будут

доверены или станут, известны при выполнении должностных обязанностей.
Выполнять относящиеся ко мне требования Положений о защите
персонапьных данных, прик€lзов, распоряжений, инструкций и других
лок€Lльных нормативных актов по обеспечению конфиденци€tльности
персонzшьных данных и соблюдению правил их обработки.
2. слr{ае попытки посторонних лиц полrIить от меня сведения,
составляющие персон€rльные данные, немедленно сообщить о данном факте
руководству МБОУ СОШNs9 и ответственному за обеспечение безопасности
персон€Lпьных данных.
3. В слуIае моего увольнения, все носители, содержащие персонzrльные
данные (документы, копии документов, дискеты, диски, магнитные ленты,
распечатки на принтерах, черновики, кино- и фотонегативы, позитивы и пр.),
которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною
трудовьгх обязанностей во BpeMrI работы у работодателя, передать
ответственному за обеспечение безопасности персональных
данных или другому сотруднику по укzванию руководства ЬБОУ COIIINq9.

В

4. Об утрате или недостаче документов или иных носителей, содержащих

персонutльные данные (удостоверений, пропусков и т.п.); ключей от
хранилищ, сейфов (мета-гrлических шкафов) и о других фактах, которые
моryт привести к р€вглашению персон€шьных данных, а также о причинах и
условиях возможной утечки сведений немедленно сообщить руководству
Учреждения и ответственному по обеспечению безопасности персон€rльных
данных. Я ознакомлен с Положением о защите персональных данных
работников, Положением о защите персонztльных данных }п{ащихся, их
родителей (законных представителей) муниципальному бюджетному
школа
общеобразовательному r{реждению <<Средняя общеобр€вовательн€u
Ns9 имени В.Л.СкрипаJIева Белоглинского района>> и другими нормативными
документами МБОУ СОШJ\Ь9 в области безопасности персонztльных
данных. Мне известно, что нарушение мною обязанностей по защите
персонzшъных данных может повлечь дисциплинарную, |ражданскоправовую, административIIую и уголовFгуIо ответственность в соответствии
с законодательством РФ.

((_>)

202 г

(подпись) (Ф.И.О. работника)