lАЛ

bllr

Ёпьн(

л0I

Принято
на Oбu4etvt собранuч рабоmнuков

МБоУ СоШN99

ПроmоколМ 1 оm

<25> aBzycma 2023z.

яrе]

Положение об общем собрании работников
Муниципального бюджетного общеобрiвовательного }чреждения <Средняя
общеобразовательнilя школаNе9 имени В.Л.Скрипмева Белоглинскоrо района>>
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании (конференции) работников
образовательной организации разработано в соответствии с ч. 4 ст. 26 Федерального зalкона
от 29.L2.t2 N9 27З-ФЗ <Об образовании в Российской Федерации>>, Уставом образовательной
организации, и с r{етом мнения профсоюзной организации.
1.2. Настоящее положение регламентирует деятельность Общего собрания
(конференции) работников образовательной организации, являющегося одним из
коллегиаJIьных органов управления образовательной оргilнизации.
1.З. В своей деятельности Общее собрание работников образовательной организации
(далее - Общее собрание) руководствуется ч.4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.12 Ns
27З-Ф3 <Об Образовании в Российской Федерации>, региональным законодательством,
актами органов местного самоуправления в области образования, трудовых отношений и
социальной заттрrгы, Уставом образовательной оргalнизации и настоящим Положением.
1.4. Щелью деятельности Общего собрания (конференции) ,Iвляется общее
руководство организацией в соответствии с r.Iредительными, программными документами и
локаJIьными нормативными актами.
1.5. Общее собрание (конференции) работает в тесном контакте с администрацией и
иными органами утIравлениrI образовательной организации, в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Уставом образовательной организации.
1.

2. 3адачи Общего собрания

2.1.,Щеятельность Общего собрания напрiвлена на решение следующих зцач:

- организация

образовательной деятельности

и

финансово-хозяйственной

деятельности образовательной организации на высоком качественном уровне;

-

определение перспективных направлений функционирования

и

развития

образовательной организации;
- избрание руководителя образовательной организации с последующим угверждением

r{редителем образовательной организации;
- привлечение общественности к решению вопросов развития образовательной
организации;
- создание оптимаJIьных условий рм осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деrгельности;
- решение вопросов, связанньж с развитием образовательной среды образовательной
организации;
- решение вопросов о необходимости регламентации локаJIьными нормативными
актами отдельных аспектов деятельности образовательной организации;

-

помощь

цминистрации

в

разработке лока/Iьньш нормативных актов

образовательной оргitнизации;

- разрешение проблешlых (конфликтньlх) сlтryаций с rIастниками образовательного

процесса в пределах своей компетенции;

- внесение предложений по вопросам охр.lны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья rIастников
образовательного процесса и работников образовательной организации;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессионаJlьной реггугации
работников образовательной оргilнизации, предупреждение противоправного вмешательства
в их трудовую деятельность;

-

внесение предложений

по

формированию фоtца оплаты труда, порядка

стимулирования труда работников образовательной организации;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социаJIьньIх гаранмй
и льгот r{ащимся и работник;lм в пределах компетенции образовательной организации;
- внесение предложений о поощрении работников образовательной оргilнизации;
- направление ходатайств, писем в разлиtIные административные органы,

общественные оргitнизации и др. по вопросам, относfiцимся к оптимизации деятельности
образовательной организации и повышениrI качества оказываемых образовательных уеrrуг.
3.

Компетенция Общего собрания

3.1. Общее собрание (конференция) работников образовательноЙ оргtlнизации:
- обсуждает проект коллективного договора;

Программу развитшI образовательной организации;
обсуждает проект годового плана работы образовательной

- рассматривает и обсуждает

-

рассматривает

и

организации;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисцишIины в образовательной организации
и мероприятия по ее укрешIению;

- рассматривает вопросы охраны и безопасносм условий труда работников, охраны

здоровья воспитанников в образовательной организации;
- обсуждает изменения настоящего Положения образовательной организации;

-

обсуждает вопросы привлечения дополнительных источников финансирования и
материаJIьньш средств в целях осуществления уставной деятельности образовательной
организации;
- угверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;

- рассмацивает (до утверждения директором образовательной организации) Правила
внугреннего трудового распорядка и иные локtUIьные нормативные акты образовательноЙ
организации;

-

принимает решения

по иным

вопросам, отнесенным настоящим Уставом к

компетенции общего собрания (конференции) работников образовательноЙ оргitнизации;
- иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
4.

4.1.

Организацхя деятельности Общего собрания

В состав Общего собрания (конференции) входят все работники образовательноЙ

организации.

4.2. На заседilния Общего собрания (конференции) могуг быть

представители

Учредителя,

общественных

организаций,

орг;lнов

приглаIIrены

муниципальногО

И

государственного

управления.

Лица,

приглаIIIенные

на

собрание,

пользуются

пр:вом

совещательного голоса, могуг вносить предложения и зalявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся в их компетенции.
4.З. Руководство Общим собранием (конференцией) осуществлrIет Председатель,
которым по дол>кности явлrIется руководитель оргilнизации. Ведение протоколов Общего
собрания (конференции) осуществляется секретарем, который избирается на первом
заседании Общеrо собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь
Общего собрания (конференции) выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания (конференции):
- организует деятельность Общего собрания (конференцш);

- информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2
недели;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.

4.5. Общее собрание (конференцша) образовательной организации собирается его
Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Внеочередное Общее собрание (конференция) работников образовательной
организации собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников
Учреждения.

4.6. Общее собрание (конференция) работников образовательной

организации

действует постоянно, без ограничения срока его поJIномочий.

4.7. Общее собрание (конференция) считается правомочным, если на

нем
присугствует не менее 50% членов трудового колJIектива образовательной организации.
4.8. Решения Общего собрания (конференции) работников образовательной
организации, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством
Российской Федерации, являются обязательными дJI;I всех работников образовательной
организации.
4.9. Общее собрание (конференция) работников образовательной организации вправе

принимать решениrI по вопросам, включенным в повесжу соответствующего заседания, в
сл)rчае, если в заседании принимают участие не менее 2/3 работников образовательной
организации.

4.10. Решение Общего собрания (конференции) работников

организации

принимается

открьIтым

голосовilнием.

Решение

образовательной

Общего

собрания
(конференции) работников образовательной организации принимается простым
большинством голосов присутствующих на Общем собрании (конференции), носит
рекомеIцательный характер и вступает в силу с момента угверждениrI его приказом
директором образовательной организации.
4.11. Решение общего собрания доводятФ до всех работников образовательной
организации не позднее, чем в течение 3-х дней после прошедшего заседания.

4.I2. Решения, принятые Общим собранием

(конференцией) работников
образовательноЙ организации, оформляются протоколами, подписываемыми председателем

и секретарем Общего собрания (конференции). Возражения кого-либо из участников Общего
собрания (конференции) работников образовате.rьной организации заносятся в протокол
заседания Общего собрания (конференции) работников образовательной организации.

5.
5.

Ответственность Общего собрания

1. Общее собрание (конференция) несет ответственность:

- за выполнение, вьшолнение не в полном объеме иJIи невьшолнение закрепленных За

ним задач;
- соответствие принимаемьD( решений законодательству РоссийскоЙ Федерации,
субъектов Российской Федерации, муниципiuIьньIх образованиЙ, Уставу обршовательнОЙ
организации;
- за компетентность принимаемьlх решений.
5.2. Права общего собрания
Участники Общего собрания (конференции) имеют право:
- создавать временные иJIи постоfilЕые комиссии, решающие конфликтные вопросы о

цуде

и трудовых взаимоотношениях в колJIективе;
- вносить изменения и допоJIнени;I в колJIективньй договор руководства и работникОВ

образовательной организации;

- опредеJIять предстilвительство
организации;

в суде интересов работников

образовательной

- вноситъ предложения о рассмотрении на собрании отдельньIх вопросов

общественной жизни коллектива.
6. rЩелопроизводство Общего собрания (конференции)

6.

1.3аседания Общего собрания (конференции) оформляются протоколом.

В протоколах фиксируются:
- дата проведения;

- количественное присугствие (отсугствие) членов трудового коллектиВа;
- приглаIIIенные

(ФИО,

до.пжность);

- повестка дrUI;
- ход обсуждения вопросов;

- предложения, рекомендаrц,Iи и замечания членов трудового колJIеl(тива и

приглашенньIх лиц;
- решение.

6.2. Протоколы подписывilются председателем

и

секретарем Общего собраниЯ

трудового колJIектива.
6.3. НумерациrI протоколов ведется от начаJIа у,lебного года.
7. rЩокумекгация общего собрания

7.1. Протоколы заседаний Общего собрания (конференции) работников Учреждения и

принимаемые решения (с приложениями).
7.2. ЖурнаJI регистрации протоколов Общего собрания (конференции) работников
образовательной организации.
7.З. Протоколы и журнaш регистрации протоколов доJDкны быть пронумеров;lны,
прошиты, скреплены печатъю образовательной организации и подписью дирекIора
образовательной организации.

7.4. Щокументация общего собрания коллектива передается по акту при смене

директора образовательной организации.

8. 3аlrпючительные положения

8.1. ИзменениJI и дополнения в настояцlее положение вносятся Общим собранием
(конференции) и принимаются на его заседании.

8.2. Положение действует до принятия нового положения, уIвержденного на Общем
собрании (конференции) работников в установленном порядке.