УТВЕРЖДЕНО:

РАССМОТРЕНО:

МБоУ

Педагогическим советом
Протокол Jф1 от 25.08.202З
\п\Ф

Ns

Сош

Ns9

Онищенко С.В.
202Зг

s,
положение
2ь,
о штабе воспитательной работы МБОУ СОШ ЛЬ9

1.

1.1

Общие положения.

Настоящее положение регламентирует деятельЕость Школьного Штаба

воспитательной работы (далrее ШВР).

1.2. ШВР проводит мероприятия по воспитzlнию, развитию и социапьной защите
обуlающихся в школе и по месту жительства, содействует oxparнe их прав.
1.3.ШВР создается дjul проведения профилактической работы по предупреждению
правонарушений несовершеннолетних, обоспечения межведомственного взаимодействия.
1.4. ШВР в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Конвенцией о правах
ребенка, Семейньтм кодексом РФ, Законом РФ кОб ocHoBttx системы профилактики
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, Указа:r,tи Президента РФ,
Законом РФ (Об образовании>, постановлениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского крzц, законом J\ф 1539 кО мерах по профилактике безнадзорности и
правонарушений в Краснодарском крае), Законом Красноларского края об
административньж правонарушениях, нормативными документами департамента
образования и науки крflJI, Уставом общеобразовательного учреждения, школьными
локUlльныМи акТаN,Iи.

1.5.Общее руководство

ШВР осуществляет

з€lместитель

директора по воспитательной

работе.

1.6.Члены ШВР на:}начаются прикЕвом директора образовательного учреждения из числа
педчгогов школы, осуществJuIющих профилактическ}.ю работу (социальный педчгог,
педагог-психолог, руководитель школьного методического объединения классньD(
руководителей, руководитель спортивного кrryба, педагог дополнительного образования,
библиотекарь, медработник, школьньй инспектор, пед:гог-организатор).
1.7. Совет профилактики является структурным подрtвделением ШВР и действует на
основании Положения о Совете профилактики образовательного уlреждения.

2.

Основные задачи.

2.1.

Планировшrие и организiщияобразовательного)чреждения
воспитательной работы

2.Z.

в

процессе воспитчlния
осуществление личностного развития школьников.

2.З.

Формирование

Организация

правонарушений.

2.4. Выявление детей

работы по профилактике

и

семей, находящихся

социаJIьно опасном положении.

2.5.

активной

в

жизненной позиции,

безнадзорности

и

трудной жизненной ситуации и

Вовлечение обучающихся, в том числе и находящихся в трудной жизненной
секций,
ситуации и социаJIьно опасном положении, в работу кружков и спортивных
социо-культурньш центров района, детских и молодежных организаций.
2.6. Реаsмзация закона Краснодарского края кО Mepzlx по профилактике безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних >.

(

2.7.

Проведение

мониторинга
профилактической работы.

3.

воспитательной, в

том

числе

и

Обязанностиспециалистов штаба.
Заместитель директора по воспитательной работе (руководитель ШВР)

- Планиров€шие, организация и контроль за организацией воспитательной, в том числе и
профилактической работы.
- Организация, контроль, анаJIиз и оценка результативности работы

ШВР

- Организация работы школьного Совета профилактики.

-

Организация взаимодействия специалистов ШВР со службами системы профилактики
(комиссией по делам несовершеннолетних, органами социztльноЙ защиты населения,
здравоохрчlнения, молодежной политик и, внутренних дел, центрами занятости населения,
администрациями муниципальньD( образований и т.д.)

Организация работы с )л{ащимися, состоящими на профилактическом учете,
у{ащимися, находящимися в социtL.Iьно опасном положении и трудной жизненной
ситуации.

-

-

Оргшrизация работы с учаrцимися, нарушившими Закон KKNs 1539.

Социальный педагог
-

Выявление детей и семей, находящихся

в трулной

жизненной ситуации и социально опасном положении.

-

ИндивидуальнаJI работа с у{ащимися, состоящими на профилактическом
проживающими в неблагополr{ньж семьях, наруIIIившими Закон КК J'lЪ 1539.

учете,

Вовлечение r{аIцихQя, состоящих на профилtжтическом r{ете и проживающих в
неблагополуiных семьях, в досуговую деятельность во внеурочное и каникулярное время.

-

-

Взаимодействие

с центрами занятости

населения

по

трудоустройству детей,

находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении.

Педагог-психолог
и родитеJIями, педагогическим коJшективом, оказание им помощи в
разрешении межличностньtх конфликтов.
- Работа с гIащимися

оказание методической помощи специЕulистап,f ТГlВР в работе с детьми, требующими
особого внимания п}"тем проведения тестов, анкетироваFIия, психолого-диагностических
исследований.

Оказание квалифицированной помощи
самоутверждении, самореализации.

ребёнку

в

сtlп,lорtlзвитии, самооценке,

Работа по профилактике суицидального
психологической

благоприятной

и

подfержка
и педагогическом

поведениJI. Формирование

атмосферы

в

уt{еническом

коллективах.

Руководитель МОклассныхруководите"пей
КоординачиядеятельностикJIассньrхруководителейпо
занятости

организации

досуга,
время.
Организация
в каникуJIярное и внеурочное
том
числе профилактической работы в классном

детей

воспитательной, в

коллективе. Организация работы с родитеJuIми.

Руководитель спортивного клуба

к занятиям спортом максимчlJIьного
числа rIащихся, в том числе требующlтх особого педагогического внимания.
Организачия и проведение спортивно-массовьгх мероприятий с детьми, в том числе
Всекубаrrской спартакиады <Спортивные надежды Кубани >
Пропагшда

здорового образа жизни. Привлечение

Педагог дополнительного образования

Организаuия

и

проведение культурно-массовьж мероприятий,

в том числе

социально знаtIимьIх. Вовлечение во внеурочную деятельность rIащихся, в
требующих особого педагогическоговнимания.

том

числе

Библиотекарь
Участие в просветительской работе со школьникalп,{и, родитеJIями, общественностью.
Взаимодействие со средстваI\{и массовой информации.
Медработник (по согласованию с органап,{и здравоохранения)

питанием, трудовым, физическим воспитанием, условиями
организации уrебно-воспитательного процесса согласно СанПиНа. Пропаганла

Контролъ за

здорового образа жизни.
IIIцбл5ц5Iй участковый(по согласованию с органаN,Iи внутренних дел)

ОрганизациJI правового всеобуrа rIастников образовательного процесса, индивидуаJIьнtuI
работа с учапIимися и родителJIми, семьями, состоящими на профилактическом учете,
уIащимися, нарушившими Закон KKNs l539.Оказшrие помощи участникам
образовательного процесса в разрешении межличIостньD( конфликтов. Проведение

профилактических мероприятий с r{ащимися,

в том

числе силами

формируемьD( отрядов Юньп< друзей милиции.

Педагог-организатор (вожатый)

Организация работы органов
}пIенического сtlil,rоуправления. Формирование у
r{аIцихся, требующих особого вним€lния, активной жизненной позиции, вовлечение их
в социаJIьно значимые мероприятия.

Вовлечение rIащихся) в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации и
молодёжньrх общественньгх
социально опасном положении,
работу детских
организаций и объединений.

4. Организация деятельности

в

ШВР:

и

1

-

заседания проводятся не реже
раза в месяц (планирование оценка деятельности
tшенов
ШВР
о проделанной работе,
отчеты
подразделений,
структурньD(
мониторинг результатов и т.д.)
- регуJuIрно анirлизируется эффективность работы ШВР;
- систематически информируется педЕlгогический коллектив, родительскаrI
общественность о ходе и результатах воспитательной работы, в том числе и
профилактической в образовательном учреждении.
5.

Члены ШВР имеют право:

- принимать участие в

педсоветах, советах профилактики, психолого-

педагогических консилиуý{ах ;
- посещать уроки, внекJIассные, внешкольные мероприятия;
- знакомиться с необходимой для работы документацией;
- выступать с обобщением опыта воспитательной работы;
_ иметь уIебную и факультативную
нагрузку в соответствии с образованием и
квалификацией;
- обращаться, в случае необходимости, через администрацию школы с ходатаЙствами в
соответствующие органы по вопросzlп{, связанным с оказанием помощи
обl"rающимся.

6. Основные направления работы:
-создание целостной системы воспитаниJI образовательногоучреждения;
- определение приоритетов воспитательной работы;

-

организация

и

проведение куJIьтурно-массовьD( мероприятий, тематических

выстtlвок, внеклассной и внешкольной работы, спортивньD( соревнований, конкурсов;
- организация досуга r{ащихся;
- развитие системы дополнительного образовшrия в школе;
- организацрu{ трудовой занятости, оздоровлениJl и досуга в каникулярное время;
_ индивидушIьные и
групповые формы работы (консультации, анкетирование,
тестирование, наблюдение, коррекционно-развивчlющие занятия);
- }частие в работе штаба воспитательной работы района (города, сельского поселения);
-участие в межведомственных рейдах по выявлению безнадзорных несовершеннолетних;
- проведение рейдов по изr{ению жилищно-бытовых условий семей, занятости учаIIIихся
во Bнeypotmoo время, выполнения режима труда и отдыха;
лекции, беседы, в том числе с привлечением специшIистов служб системы
профилакгики;
оформление информационньж стендов, вьгrryск стенньж и радио газет, веб-страниц.

-

7. Щокументация и отчётность ШВР:

- Програ:rлма доятельности, угвержденн{и педагогическим советом;

- годовой и

текущий планы

работы, утвержденные

директором

образовательного r{реждения ;
-протоколы заседаний ШВР;
- социЕIльный паспорт школы;
- картотека )лятIIихся, состоящих на учете, и нарушивших зaжон КК J\b 1539;
- личные дела у{ащихсяи семей, состоящих на rIете;
- отчетность по занятости учащихся образовательного г{реждения;
- сведения по ежедневной занятости у{ащуtхся, состоящих на rIете, детей, проживающих
в неблагопоJгrIньж семьях, )п{ащихся, наруIIrивших Закон }фl539.